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6月26日，防城港核電組織開展2024年度全員安全文化震撼教育活動，公司黨委書記、董事長蔡振作題為《秉持歸零心態，發揚首堆精神，勇擔華龍示范項目高質量運營新使命》安全文化授課。活動由公司黨委委員、副總經理俞海兵主持。

蔡(cai)振帶領全體人員再學(xue)習了(le)習近平(ping)總書記、國(guo)家(jia)部(bu)委以及(ji)集團公司關于核電(dian)安全的(de)(de)系列重要(yao)(yao)指示(shi)批(pi)示(shi)精神，警示(shi)大家(jia)要(yao)(yao)深刻認識(shi)核安全的(de)(de)極端重要(yao)(yao)性，避免自(zi)滿情緒；結合近期(qi)外部(bu)檢(jian)查評估結果，從認知、標準、流(liu)程(cheng)、執行及(ji)技能等(deng)五個方面找差距，提出了(le)明確的(de)(de)改進(jin)提升(sheng)方向。

蔡振指(zhi)出(chu)，全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)體干部員工(gong)要(yao)(yao)秉持“歸零”心(xin)態，始終堅持高標(biao)準，不斷追求(qiu)卓(zhuo)越，以(yi)“如(ru)履薄(bo)冰、如(ru)臨(lin)深淵”的(de)(de)心(xin)態扎實(shi)(shi)(shi)推進(jin)(jin)(jin)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)工(gong)作(zuo)(zuo)。結(jie)合STAY ON TOP五個價值要(yao)(yao)素，蔡振提出(chu)六點工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)，一是提高認知(zhi)，樹立核安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)優(you)先愿景。確保(bao)核安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)萬無(wu)一失(shi)，是防核人踐(jian)行初心(xin)使(shi)命(ming)的(de)(de)首要(yao)(yao)任(ren)務，只有從內(nei)心(xin)上認同“絕對安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、萬無(wu)一失(shi)”，入心(xin)、入腦(nao)、入骨髓，才能(neng)(neng)將其變成(cheng)(cheng)自覺行動和條件反(fan)射(she)。二(er)是壓實(shi)(shi)(shi)責(ze)任(ren)，追求(qiu)核安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)卓(zhuo)越標(biao)準。強(qiang)化(hua)(hua)(hua)目(mu)標(biao)引領(ling)，以(yi)“雙(shuang)重(zhong)預防機制”和“人因(yin)績(ji)效管(guan)理(li)(li)”為基(ji)礎，通過風險(xian)分級(ji)管(guan)控、隱(yin)患排查(cha)治理(li)(li)及防人因(yin)管(guan)理(li)(li)措施，落實(shi)(shi)(shi)“看(kan)得(de)見隱(yin)患，管(guan)得(de)住(zhu)缺陷，防得(de)住(zhu)人因(yin)，控得(de)住(zhu)風險(xian)”。三是自我(wo)優(you)化(hua)(hua)(hua)，構建高效質(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理(li)(li)閉環。著力(li)(li)提高對質(zhi)保(bao)體系有效性(xing)的(de)(de)認識，有效推進(jin)(jin)(jin)改進(jin)(jin)(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)，不斷提升發現(xian)問(wen)題的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)并切實(shi)(shi)(shi)推動解決(jue)，確保(bao)質(zhi)保(bao)體系有效運轉(zhuan)。四是踐(jian)行領(ling)導力(li)(li)，千方百(bai)計消除(chu)(chu)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)隱(yin)患。領(ling)導干部要(yao)(yao)帶頭落實(shi)(shi)(shi)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)任(ren)、抓實(shi)(shi)(shi)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)，帶動員工(gong)踐(jian)行領(ling)導力(li)(li)，主動承擔責(ze)任(ren)，以(yi)“時時放心(xin)不下”的(de)(de)責(ze)任(ren)感和“事事心(xin)中有數(shu)”的(de)(de)使(shi)命(ming)感消除(chu)(chu)隱(yin)患。五是固本強(qiang)基(ji)，打造專(zhuan)業(ye)能(neng)(neng)力(li)(li)新高度。要(yao)(yao)緊(jin)密圍繞公司(si)戰略目(mu)標(biao)和現(xian)場生(sheng)產(chan)需要(yao)(yao)，精準識別人員技(ji)能(neng)(neng)短板，持續夯(hang)實(shi)(shi)(shi)人才培養工(gong)作(zuo)(zuo)基(ji)礎，助力(li)(li)實(shi)(shi)(shi)現(xian)“出(chu)標(biao)準、出(chu)業(ye)績(ji)、出(chu)人才”目(mu)標(biao)。六是創新驅動，開啟(qi)數(shu)字化(hua)(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)新篇章。要(yao)(yao)結(jie)合數(shu)字核電堅定不移推進(jin)(jin)(jin)數(shu)字化(hua)(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)，使(shi)其成(cheng)(cheng)為開展群堆管(guan)理(li)(li)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)技(ji)術(shu)手段，以(yi)數(shu)字化(hua)(hua)(hua)賦能(neng)(neng)公司(si)管(guan)理(li)(li)，以(yi)數(shu)字化(hua)(hua)(hua)支撐質(zhi)保(bao)體系建設，高效開展質(zhi)量(liang)(liang)、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)流程(cheng)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)范圍管(guan)理(li)(li)。

防(fang)城港核(he)電科級(ji)以上管理干部、員工代表以及主要合作(zuo)伙(huo)伴單位人(ren)員等(deng)300余(yu)人(ren)參加了本(ben)次(ci)活動(dong)。